劳务派遣的定义是什么？?劳务派遣制是什么意思？

　　直至近代，一直都有地主家里的长工、短工，这类说法，电视剧里面也有体现，而如果有一个人或者一个组织，将这群人组织起来，统一派去给地主干活，就是劳务外派遣了，下面爱信人力就具体的解释一下劳务派遣的定义以及相关的问题，一起来看看吧！

　　1、什么是劳务派遣?

　　流行的解释是，候选人通过第三方间接获得了与招聘单位的工作合作关系。雇主为申请人提供工作管理，报酬通常由派遣单位提供给申请人，或者在雇主与派遣单位协商后，雇主提供补偿，而不是派遣机构。在事业单位、国有企业或者其他事业单位中，劳务派遣制度的形式也比较普遍。

　　2、劳务派遣工能转正吗?

　　劳务派遣工人能否成为正式雇员，取决于用人单位。因为劳务派遣工人是派遣机构签订的合同，所以如果你成为正式雇员，你也需要与雇主签订劳动合同才能成为正式雇员。

　　在事业单位等一些机构招聘中，劳务派遣制转正的情况还是相对比较少的。

　　3、劳务派遣制工作签订合同吗?

　　签订劳动合同的。但是由于及特殊性，这里的劳动合同，是由第三方劳务派遣机构与应聘人员签订的，而不是与用人单位签订。

　　4、事业单位招聘中的劳务派遣制岗位有编制吗？

　　通过劳务派遣制进入对应工作单位工作的人员，通常是不占该用人单位编制的，也就是说是劳务派遣制人员是没有编制的。