成都劳务外包主要的工作范围

   目前，很多企业在用人方面采取的都死劳务外包的形式，那您知道劳务外包主要的工作范围包括哪些吗？下面成都劳务外包公司——爱信人力资源操控多个方面为大家介绍了劳务外包主要的工作范围，一起来了解一下吧。

    一、人员招聘方面

    1.招聘单位根据应聘者的素质和技能要求，发布招聘信息。

    2.负责招聘会的组织工作，收集，整理，审核应聘者资料。

    3.初试筛选候选人，然后组织企业参加复试。

    二、人员培训方面

    1.根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训，全面提高员工素质。

    2.为企业的新员工做上岗前培训,包括安全教育。

    三、劳动关系咨询、人事策划方面

    1.劳动外包机构根据雇主自身的需要，提供相应的人力资源规划方案。

    2.负责人事、劳动、劳动争议的法律、政策咨询和协调工作。

    成都爱信人力资源是专业从事劳务外包、劳务派遣、人力外包、人事外包、岗位外包、兼职外包等劳动保障事务服务的综合性人力资源管理有限公司。公司主要面向川内各大企业，目前已为政府、事业单位及40余家企业提供专业的人力资源外包服务。行业涉及仓储物流、电子信息、新能源、交通运输、快销零售、金融地产等15个行业。为贴近客户、快速响应客户需求，在川内范围内相继成立服务中心，以便更好的服务于客户。