近几年兴起了很多关于人力资源方面的用工及服务模式,但随之也出现了很多的矛盾纠纷。市场上的一些外包机构的服务质量往往参差不齐,这时选择一家靠谱的合作公司显得尤为重要!下面小编为大家整理分享了一些关于成都劳务外包服务公司的资质要求,希望能够为您提供一些参考和帮助!
根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。