用人单位选择委托招聘服务的好处有哪些？

　　企业可以选择的招聘方式有很多，这些人才招聘方式优势各有不同，所需的成本和终的效果也不同。企业肯定是想花较低的成本来招到自己想要的人才，于是委托招聘方式应运而生！

　　第三方委托招聘服务有哪些优势？

　　第三方委托招聘服务机构利用自身的优势资源（人才基地）、专业的招聘团队、渠道等，为客户企业筛选、代招所需人才，提供一对一的快速响应服务，帮助企业解决用人后顾之忧。

　　机构还可以根据企业提供的用人信息，进行专业化的分析，准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求，为企业搜寻、选送各类型的合格人才。

　　用人单位选择委托招聘服务的好处有哪些？

　　1.帮助企业避免繁琐的招聘流程，企业只需提出招聘要求，在我公司提供候选人的基础上进行面试，确定录用人员。

　　2.委托专业的人力资源公司代为招聘，可以享受规模效益带来的好处远比比单个公司自行招聘，效率更高，成本更低。

　　完善的后续追踪服务体系，解除企业的后顾之忧。如果对我们提供的人员不满意，我们还会利用公司充足的人才储备再次提供人选，以供挑选。